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面试有结构化面试和非结构化面试。1、结构化面试是准备好问题清单，面试者根据问题清单进行提问和记录就好。2、非结构化面试是没有准备好问题清单，漫谈式的聊，想到什么就问什么。无论是结构化面试，还是非结构化面试，在面试时的共同点是都是要向应聘者提...
社保是国家强制保险，给你缴纳社保是用人单位法定义务，无论是单位还是你本人都不能随意放弃。你与单位签订放弃缴纳社保违反法律规定，协议本身无效，后续发生劳动纠纷仍可向公司主张赔偿。但如果劳动者自愿签订放弃缴纳社保协议，且实际享受单位补贴的，后续...
如果劳动者入职超过一个月用人单位仍未和其签订劳动合同，劳动者可以向用人单位索求双倍工资。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使...
被辞退拿N+1是不影响找工作和新公司入职的。有人选害怕背调说坏话而不敢拿N+1，但通常完整的背调不仅有HR、上级还有同事。如果背调说话不实，通过仲裁还可以要求更高赔偿。
用人单位在试用期内辞退员工是有限制的.除下述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用...
